Pe scurt, despre joburi și beneficii

By | mai 17, 2017
joburi si beneficii

Oriunde ai lucra, beneficiile sunt o mare parte din venitul final. Trebuie să le iei în considerare, din moment ce aduc un plus de valoare.

Amu, despre joburi și beneficii se pot spune multe, dar vreau să stresez cât de cretin sună anumite chestii.

Concediu și libere

beneficii cretine anunturi joburi
Citeam un anunț pe eJobs și ajung la partea aia care te interesează. Partea cu „de ce să lucrezi la noi”.

Și văd trecut ca beneficiu „zile de concediu”.

Hah, frumos, elegant.

Apoi băieții plusează și adaugă și „zile libere când prevede legea”.

Dar a trece concediu și zile libere ca beneficiu mi se pare o jidăneală veritabilă, mai ales în contextul în care legea cam spune că e musai să se întâmple lucrurile alea.

Joburi și beneficii cretine

joburi si beneficii

Realizez că doar corporațiile mari își permit să ofere chestii faine ca beneficii. Realizez că pentru o firmă mică e un efort foarte mare, care poate duce la pierderi.

Dar mă enervează la culme sintagma aia arhifolosită „mediu de lucru tânăr și dinamic”.

Oy vey, nu prea sună a beneficiu!

Aș prefera oricând colegi de muncă mult mai experimentați, de la care să pot învăța și eu, decât copii care să transforme autismul în company culture.

Mi s-a mai prezentat la un moment dat, la un interviu, un beneficiu de genul „vei primi banii la timp”. Bine, având în vedere experiența de la ziar, chiar suna a beneficiu la momentul respectiv.

Normalitatea nu este un beneficiu

joburi si beneficii

Intră pe eJobs și uite-te după joburi și beneficiile oferite și vei înțelege cu ușurință ce spun.

Mulți formulează ca beneficiu o chestie banală, care reprezintă doar normalitate.

Iar cei care într-adevăr oferă beneficii adevărate o fac pentru că înțeleg cât de importanți sunt oamenii competenți.

Un abonament la o sală de sport ar putea fi un beneficiu fain pentru unii. Un cont pe Bookster ar trebui sa fie normă pentru companiile care vor să investească constant în pregătirea angajaților lor.

Un discount la unul dintre barurile faine din oraș ar fi iarăși un beneficiu mișto. Sau poate abonament pe transportul în comun din oraș. Sau discount la cursele cu Uber.

Dar, pe cealaltă parte a baricadei șade un alt punct de vedere. E un raționament care-mi face din ce în ce mai tare cu ochiul. Fluieră după mine, mă strigă „Adi, Adi!”

Freelancing și lucrul de acasă

joburi beneficii freelancing

Fără colegi, fără șefi, fără „oh, nu, ajung cu întârziere.” Fără company culture, fără beneficii ca „zile de concediu.”

Partea proastă e că nu pare a fi o metodă de a câștiga un venit stabil care să îți permită să iei anumite decizii calculate. Fără stabilitate, deciziile alea se tranformă în riscuri.

Pe de altă parte, ăla care are impresia că e mai ușor să lucrezi de acasă sigur nu a încercat niciodată. Din contră, e mult mai dificil.

Poți ajunge să primești sume frumoase ca freelancer, dar începutul tind sa cred că este relativ crunt. Mai ales dacă vii după ani de muncă, salariu și o oarecare siguranță financiară.

Tu ce beneficii consideri cu adevărat faine? Ce alte exemple de „beneficii” ai mai găsit prin anunțurile de angajare?

Follow me

Adi

Galatean de 28 de ani, mutat in Cluj din 2016. Imi plac PPC-urile, filmele, jocurile video si bunul simt.
Follow me

Abonează-te la adibot.ro prin email

Dacă îţi plac articolele de pe acest blog, adaugă-ţi adresa de email mai jos. Scriu maxim două articole pe zi, deci nu te spamez :)

Alătură-te celor 704 abonați

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *